میزان عیدی در سال ۱۴۰۲
تاریخ انتشار: ۲۳ اسفند ۱۴۰۲ | کد خبر: ۳۹۹۴۸۴۳۱
یکی از اصلی‌ترین دغدغه‌های کارگران آخر سال مبلغ عیدی است. عیدی یکی از حقوقی است که در پایان سال به کارگران تعلق می‌گیرد. در این مقاله چگونگی محاسبه فرمول عیدی، قوانین، حداقل و حداکثر مبلغ عیدی شرح داده شده است.
میزان عیدی کارگران در سال ۱۴۰۲
به گزارش ایسنا به نقل از سایت شرکت پردازش موازی سامان، مبلغ عیدی تابع میزان حقوق پایه و تعداد روزهای کارکرد است.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
حداکثر عیدی کارگران ۱۵.۹۲۴.۸۵۲ تومان و حداقل آن ۱۰.۱۶۵.۶۸۰ تومان است. البته مبلغ اعلام شده در مورد کارگرانی است که یک سال در کارگاه به کار اشتغال دارند. کسانی که کمتر از یک سال کار کرده‌اند به نسبت مدت کارکرد از عیدی برخوردار می‌شوند.
برای کارکنانی که سابقه کارشان در کارگاه کمتر از یک سال است، مبلغ پرداختی عیدی به نسبت ایام کارکرد در سال و با احتساب شصت روز مزد به عنوان مبنای محاسبه، تعیین می‌شود. مبلغ پرداختی از این بابت برای هر ماه نباید از یک دوازدهم سقف تعیین شده قانون تجاوز نماید.
فرمول محاسبه عیدی در سال ۱۴۰۲
فرمول مبلغ عیدی در سال ۱۴۰۲ برای کارگران به تفکیک فعالیت کمتر از ۱۲ ماه و بیشتر از ۱۲ ماه، بدین صورت خواهد بود:
حداقل عیدی کارگرانی که کمتر از ۱۲ ماه کار کرده‌اند = (حقوق ماهانه × تعداد ماه‌های کاری) ÷ ۱۲ حداکثر عیدی کارگرانی که کمتر از ۱۲ ماه کار کرده‌اند = (حقوق ماهانه × ۲ × تعداد ماه‌های کاری) ÷ ۱۲ حداقل عیدی کارگرانی که بیشتر از ۱۲ ماه کار کرده‌اند = حداقل دستمزد روزانه (۱.۷۶۹.۴۶۸) × ۶۰ حداکثر عیدی کارگرانی که بیشتر از ۱۲ ماه کار کرده‌اند = حداقل دستمزد روزانه (۱.۷۶۹.۴۶۸) × ۹۰فرمول محاسبه عیدی در سال کبیسه
با توجه به اینکه یکی از توابع محاسبه عیدی، مدت روزهای کارکرد است بنابراین مبلغ عیدی در سال کبیسه قدری متفاوت‌تر از سال‌های دیگر خواهد بود. برای سال کبیسه باید توجه داشت که تعداد روزهای سال ۳۶۶ روز است. به همین خاطر در زمان محاسبه عیدی کامل سال کبیسه میانگین دریافتی روزانه فرد، بر ۳۶۶ روز تقسیم می‌شود.
مالیات عیدی در سال ۱۴۰۲
سازمان امور مالیاتی هرساله میزان مالیات را در امور مختلف تعیین می‌کند. میزان مالیات عیدی در سال ۱۴۰۲ نیز توسط سازمان امور مالیاتی اعلام شده است. بر این اساس حداقل حقوق معاف از مالیات ۱۰۰.۰۰۰.۰۰۰ ریال است. این قانون بدین معناست که مبلغ عیدی کارگر اگر تا سقف ۱۰ میلیون تومان محاسبه شود، معاف از مالیات خواهد بود. و چنانچه عیدی کارگر بیش از ۱۰ میلیون تومان شود، مشمول مالیات می‌شود.
نحوه محاسبه مالیات عیدی
ابتدا ۱۰ میلیون تومان از مبلغ عیدی کسر کنید مابقی را در ۱۰٪ ضرب کنید به طور مثال اگر کارگری ۱۵ میلیون تومان عیدی دریافت کرده باشد میزان مالیات این مبلغ بدین صورت خواهد بود: ۱۰.۰۰۰.۰۰۰ تومان از این مبلغ معاف از مالیات است ۵.۰۰۰.۰۰۰ تومان (۱۰.۰۰۰.۰۰۰ – ۱۵.۰۰۰.۰۰۰) مشمول مالیات می‌شود مبلغ مالیات عیدی: ۵۰۰.۰۰۰ تومان (۵.۰۰۰.۰۰۰ × ۱۰٪)نرم‌افزار پرسنلی و حقوق و دستمزد تدبیر بهترین راهکار برای مدیریت حقوق و فیش حقوقی کارکنان
نرم‌افزار پرسنلی و حقوق و دستمزد تدبیر، یکی از بهترین ابزارها برای مدیریت منابع انسانی جهت محاسبه عیدی، سنوات و سایر مزایا در سازمان‌هاست. از جمله امکانات این نرم‌افزار می‌توان به مواردی همچون: محاسبات حقوق بدون کمترین خطای انسانی، گزارش‌گیری متنوع مورد نیاز مدیران سازمان، ارسال لیست بیمه و مالیات، محاسبه عیدی، پاداش و معافیت‌ها، انواع مرخصیها ، محاسبه کسورات و اضافات و ... اشاره کرد.
نرم‌افزار پرسنلی و حقوق و دستمزد تدبیر علاوه بر پوشش دادن این نیازها، با برنامه حسابداری مالی به عنوان هسته مرکزی مجموعه نرم‌افزارهای مالی و اداری تدبیر، ارتباط مستقیم و یکپارچه داشته و می‌تواند به عنوان بانک اطلاعاتی جامع از اطلاعات پرسنل اعم از اطلاعات شناسنامه‌ای، سوابق تحصیلی، دوره‌های آموزشی، اطلاعات مالی، وام‌ها، اقساط و حساب‌ها مورد استفاده قرار گیرد. صدور سند مالی حقوق به صورت دلخواه و اتوماتیک و همینطور امکان ساخت و ارائه گزارشات به سازمان‌ها و موسسات با فرمت‌های مختلف از مزایای استفاده از این سیستم می‌باشد. سیستم حقوق و دستمزد تدبیر همراه با محصول جدید "اپلیکیشن تدبیر کارکنان" که روی سیستم تحت وب و اندروید قابل اجرا است، امکانات و تسهیلات منحصربه فردی در اختیار کارفرمایان و کارکنان این سیستم قرار می‌دهد.
انتهای رپرتاژ آگهی
منبع: ایسنا
کلیدواژه: عیدی کارگران فرمول محاسبه عیدی لوازم خانگي رايتل سينوزيت بانک صادرات ایران حقوق و دستمزد تدبیر عیدی کارگرانی عیدی در سال ۱۴۰۲ میلیون تومان عیدی کارگران محاسبه عیدی مالیات عیدی مبلغ عیدی نرم افزار سال کبیسه ۰۰۰ ۰۰۰
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.isna.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «ایسنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۹۹۴۸۴۳۱ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
پیکان 0-1 آلومینیوم اراک؛ دشت 3 امتیازی از تهران با ضربه سر حاجی عیدی
آلومینیوم با پیروزی مقابل پیکان 34 امتیازی شد
طرفداری | تیم های پیکان تهران و آلومینیوم اراک در چارچوب هفته بیست و ششم لیگ برتر در ورزشگاه پاس قوامین (دستگردی) به مصاف هم رفتند. محمدحسین زاهدی فرد داور این بازی بود.
دیدار دو تیم تا لحظات پایانی با تساوی بدون گل در جریان بود اما در دقیقه 83 روی کرنر ارسالی امین جهان کهن، عارف حاجی عیدی با ضربه سر دروازه پیکان را باز کرد تا آلومینیوم با همین گل سه امتیاز بازی را مال خود کند.
با این پیروزی آلومینیوم 34 امتیازی شد و موقتا به رتبه هشتم جدول صعود کرد. پیکان نیز 25 امتیازی باقی ماند.
از دست ندهید ????????????????????????
بایرلورکوزن رکورد 59 ساله را می‌شکند پاس دیدنی سردار آزمون برابر یوونتوس که با بی‌دقتی گل نشد (فیلم) کلوپ: امیدوارم با هوای بارانی اشک‌هایم را کسی نبیند پالما با ایرانی‌ها فاتح لیگ قهرمانان اروپا شد
امیدواری ژینولا به کامبک پاری سن ژرمن مقابل دورتموند: آنها از نظر جسمانی، تکنیکی و تاکتیکی آماده هستند